Сьогодні, 27 листопада, під головуванням голови Троїцької районної державної адміністрації Олега Сліпця відбулось чергове засідання колегії райдержадміністрації. Участь у засіданні взяли заступник голови районної ради Олександр Мороз, члени колегії, начальники структурних підрозділів райдержадміністрації.
У ході заходу завідувач сектору економічного розвитку та технічного захисту інформації відділу містобудування, архітектури, житлово-комунального господарства, економічного розвитку та інфраструктури райдержадміністрації Олександр Бабушкін доповів про підсумки виконання Програми економічного і соціального розвитку Троїцького району за 9 місяців 2020 року, наголосивши, що органи влади та суб'єкти господарювання направляли всі зусилля на зміцнення тих позитивних результатів у економіці, які досягнуті у попередні періоди, а також на економічний і соціальний розвиток території.
Зведений бюджет Троїцького району складається з 4 бюджетів, дохідна частина яких виконана (Троїцький районний бюджет – 109 %, Покровська сільська рада – 133 %, Тарасівська сільська рада – 101 %, Тимонівська сільська рада – 134 %).
До загального фонду зведеного бюджету району надійшло 9333,1 тис. грн доходів (без урахування трансфертів), при плані 8285,6 тис. грн, що складає 113 % до затверджених показників місцевими радами. Понад план одержано доходів 1047,5 тис. грн.
На видатки загального фонду за 9 місяців 2020 року спрямовано 28819,7 тис. грн, що становить 83 % до затвердженого плану.
Забезпечено фінансуванням усі захищені видатки бюджету.
До спеціального фонду (без урахування трансфертів) надійшло 474,9 тис. грн. До плану виконання складає131 %.
Видатки спеціального фонду за звітний період склали 652,6 тис. грн.
У районі забезпечується виконання заходів встановлених законодавством України у сфері соціального захисту різних верств населення, захисту їх прав та реалізації соціальних гарантій.
Про заходи щодо недопущення виникнення надзвичайних ситуацій в осінньо-зимовий період на території району надав інформацію головний спеціаліст з питань цивільного захисту та взаємодії з правоохоронними органами райдержадміністрації Борис Невінчаний, зазначивши, що з метою якісної та своєчасної підготовки господарського комплексу та установ бюджетної сфери району до роботи в осінньо-зимовий період на 2020-2021 роки, на виконання розпорядження голови райдержадміністрації від 08 травня 2020 року № 211 установами охорони здоров’я, комунальними службами, установами та організаціями розроблені плани заходів для недопущення виникнення надзвичайних ситуацій та забезпечення необхідних умов життєдіяльності в осінньо-зимовий період.
На випадок виникнення можливих надзвичайних ситуацій, пов’язаних з відключенням електроенергії в осінньо-зимовий період об’єкти критичної інфраструктури району забезпечені автономними джерелами електропостачання.
Про стан виконання в районній державній адміністрації Закону України «Про державну службу» інформувала керівник апарату райдержадміністрації Тетяна Авксентенко, підкресливши, що апаратом та структурними підрозділами райдержадміністрації здійснювалися заходи із забезпечення дотримання вимог чинного законодавства про державну службу. Робота з управління персоналом спрямовується на удосконалення, виховання та формування управлінської культури державних службовців, посилення суспільної довіри та якості виконання службових обов’язків, постійне вивчення та узагальнення системи показників моніторингу роботи з персоналом в апараті та структурних підрозділах райдержадміністрації.
У рамках дії Закону України «Про державну службу» в райдержадміністрації запроваджено новації щодо якісних гарантій рівного доступу до державної служби, єдиних підходів до професійної компетентності претендентів на посади.
Приділяється увага питанню підвищення рівня професійної компетентності державних службовців.
Сектором управління персоналом та організаційної роботи апарату райдержадміністрації здійснюється вивчення стану справ щодо ведення роботи з управління персоналом у структурних підрозділах райдержадміністрації, де робота з управління персоналом ведеться окремо.
52 державних службовця пройшли у жовтні – листопаді п. р. оцінювання результатів службової діяльності та отримали позитивну оцінку.
Порушень законодавства України у сфері державної служби та запобігання корупції в райдержадміністрації не було.
З розглянутих питань прийняті відповідні рішення колегії.